Перешли "Рубеж" собственности

← Назад к списку всех новостей

4 сентября, 2008

Как стало известно РБК daily, владельцы одного из крупнейших игроков российского мясного рынка компании ?Рубеж? Василий Верюжский и Геннадий Хрючкин передали 30% компании двум топ-менеджерам ? коммерческому директору Ивану Капитонову и финансовому директору Сергею Туркину. Аналитики оценивают стоимость такого подарка в 60?70 млн долл. и говорят, что включение топ-менеджмента в перечень собственников российских компаний становится все более распространенным способом мотивации. ГК ?Рубеж? основана в 1994 году. Управляющая компания ? ООО ?Рубеж-Плюс Регион?. Группа объединяет более 40 торговых, производственных и логистических компаний, расположенных в Санкт-Петербурге, Москве, Новгородской и Псковской областях. Основные направления деятельности ? импорт и торговля мясом и мясопродуктами, производство колбас и мясных деликатесов, птицеводство, транспортные и складские услуги. Выручка в 2007 году ? 21,1 млрд руб., EBITDA ? 1,2 млрд руб., чистая прибыль ? 473,6 млн руб. В состав учредителей ООО ?Рубеж-Плюс Регион?, которое ранее принадлежало в равных долях гендиректору компании Василию Верюжскому и директору по развитию Геннадию Хрючкину, вошли еще два топ-менеджера: 20% компании передано коммерческому директору Ивану Капитонову, 10% ? финансовому директору Сергею Туркину. Доли основных владельцев уменьшились до 35% у каждого. Соответствующие изменения уже внесены в уставные документы компании. Как рассказал Василий Верюжский РБК daily, основной целью передачи доли компании была мотивация топ-менеджеров. ?Они оба работают в компании немногим меньше, чем я и Геннадий Хрючкин, они также участвовали в становлении бизнеса, ? говорит гендиректор. ? Поощрение ведущих топ-менеджеров таким образом ? нормальная мировая практика?. Аналитики оценивают 30% крупнейшего держателя мясных квот России в 60?70 млн долл., отмечая, что менеджменту, как правило, передаются гораздо меньшие по размерам доли компаний ? в пределах 5?10%. ?Сделать топ-менеджмент совладельцами ? это классический способ повышения эффективности управления?, ? отмечает аналитик ИГ ?АнтантаПиоглобал? Андрей Верхоланцев. Аналитик ?КИТ Финанса? Наталья Колупаева добавляет, что ?более распространенный способ ? передача опциона на выкуп доли?. В истории российского бизнеса было много случаев передачи долей крупных компаний топ-менеджерам ради их мотивации: так, в свое время небольшие доли ООО ?Агроторг? (сеть ?Пятерочка?), основанного Андреем Рогачевым и Александром Гирдой, были переданы финансовому директору Татьяне Франус и директору по развитию Игорю Видяеву. Планировал передать 10% ?Евросервиса? сотрудникам компании и предприниматель Константин Мирели (Мирилашвили). Это было связано с планами по IPO, но реализовано не было из-за распродажи всех активов. Были также и крупные ?подарки?: к примеру, президент JFC Владимир Кехман передал 30% своей компании генеральному директору Юлии Захаровой и коммерческому директору Андрею Афанасьеву. РБК daily